Nos services de gestion
de la paie à destination
de votre entreprise
En complément de la gestion de la paie de votre entreprise, nous vous proposons des services sur-mesure pour assurer une meilleure compréhension de la paie dans le cadre de toute activité. Des formations sont par ailleurs proposées pour permettre aux équipes et aux dirigeants de mieux gérer les outils de paie et comprendre les enjeux d’une telle gestion.
Gestion de la paie :
Pourquoi faire appel à nous ?
Pour rester concentré sur votre cœur de métier, confiez-nous la gestion de la paie de votre structure. Nous vous garantissons conformité et réactivité.
Nous pouvons aussi assurer de nombreuses missions telles :
- Paramétrer votre logiciel de paie,
- Renforcer vos équipes saturées,
- Organiser votre service paie,
- Réaliser vos paies,
- Gérer l’administration de votre personnel :
- Absentéisme,
- Entrées,
- Sorties,
- Réaliser vos déclarations sociales.
En faisant appel à un prestataire paie, vous limitez les risques d’erreurs relatifs à la gestion de paie de votre entreprise, et vous gagnez par ailleurs du temps pour vous consacrer à d’autres tâches essentielles au bon développement de votre structure.
Externalisation de votre paie :
un processus en 3 étapes
Afin d’assurer une parfaite gestion de la paie pour votre entreprise, nous avons mis en place un processus en trois étapes.
Dans un premier temps, chaque mois, vous nous transmettez les éléments de paie relatifs à l’ensemble de vos salariés (les absences, les heures supplémentaires, les congés payés…).
Dans un second temps, dès réception de ces données, nous calculons et vérifions chaque bulletin. Nous nous assurons de leur conformité dans le respect de la réglementation en vigueur et nous générons les déclarations sociales correspondantes.
Enfin, nous vous déposons les bulletins de paie au format souhaité dans votre espace sécurisé.
Nos services complémentaires
à la gestion de la paie
En complément de la gestion de la paie de votre entreprise, nous vous proposons des services sur-mesure pour assurer une meilleure compréhension de la paie dans le cadre de toute activité. Des formations sont par ailleurs proposées pour permettre aux équipes et aux dirigeants de mieux gérer les outils de paie et comprendre les enjeux d’une telle gestion.
La création de supports rédactionnels
Nous vous proposons la rédaction de documents uniques pour centraliser toutes les règles paie/RH de l’entreprise. Ces derniers peuvent prendre la forme d’un livre blanc permettant d’harmoniser les pratiques au sein des équipes.
Le livret blanc, est un élément indispensable pour permettre à l’ensemble des collaborateurs de disposer des mêmes règles et informations relatives à leurs droits sociaux professionnels.
Nos prestations de formation
Nous réalisons également des prestations de formation, adaptées aux dirigeants, comme aux équipes RH/Paye. Nos objectifs, au travers de ces enseignements, sont de fournir aux dirigeants les clés pour comprendre la paie et les obligations associées à cette dernière et permettre aux équipes paie/RH de mieux maîtriser les outils et logiciels.